Empowerment Digitale: da utenti a Brand Ambassador.

Brief

Trentino Sviluppo è la società di sistema della Provincia autonoma di Trento che, dal 1986, promuove la crescita imprenditoriale, l’innovazione e la collaborazione tra imprese sul territorio. All’interno di questo ecosistema si inserisce Invest in Trentino, un progetto dedicato all’attrazione di imprese e talenti.
L’obiettivo? Rafforzare le competenze interne in ambito digital advertising e personal branding, per potenziare la comunicazione corporate e creare un network di brand ambassador capaci di dare voce all’identità dell’ente.

Cliente

Trentino Sviluppo

Trentinosviluppo.it

Settore

B2B

Soluzioni

Digital Consultancy
Awareness & Engagement

Attività

Web Advertising
Social Media Marketing
Employer Branding
Training/Formazione

Sfida

Trentino Sviluppo cercava un supporto strategico su più livelli: dalla gestione operativa delle campagne paid, alla definizione di una presenza social coerente per il brand “Invest in Trentino”. Parallelamente, era fondamentale attivare le persone e sviluppare una cultura digitale condivisa, capace di trasformare i singoli dipendenti in veri e propri Digital Champion.
La sfida era duplice: da un lato ottimizzare le performance pubblicitarie, dall’altro costruire internamente una consapevolezza diffusa sull’uso di LinkedIn come strumento professionale e aziendale.

Strategia

Il nostro approccio: da what a mess a what a wow

Abbiamo attivato un percorso consulenziale integrato che ha unito strategia, formazione e operatività:

  • Web Advertising: ottimizzazione e riorganizzazione degli account LinkedIn Ads e Meta, con azioni di redesign delle campagne, per migliorare le performance e trasferire competenze al team interno.
  • Content Strategy: supporto nella definizione del piano editoriale e nella gestione dei contenuti per il canale Instagram di Invest in Trentino, con un approccio data-driven.
  • Formazione e cultura digitale: progettazione e delivery di un percorso formativo LinkedIn ad hoc per 20 persone con ruoli diversi, fatto di workshop in presenza, lezioni frontali, esercitazioni pratiche e consulenze individuali.
  • Employer & Personal Branding: l’attività ha portato all’individuazione di 8 Digital Champion, che abbiamo accompagnato con consulenze dedicate per sviluppare una comunicazione efficace e continuativa, sia personale sia aziendale.
  • TWOWPlay & Linea 25: per stimolare la partecipazione e la produzione spontanea di contenuti, è stato creato Linea 25, un serious game ibrido digitale/analogico sul personal branding, inserito in una toolbox interattiva a disposizione del team.