Unisciti a un team che sa guardare lontano.
Cerchi un posto dove mettere in circolo le tue competenze, crescere e lavorare in un team che crede nelle persone?
In TWOW connettiamo competenze, visione e opportunità per costruire ogni giorno qualcosa che guardi oltre. Se già ci conosci, dai un’occhiata alle posizioni aperte. Se vuoi saperne di più, scorri la pagina e scopri cosa possa fare al caso tuo.
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Tante aree.
Nessun silos.
In TWOW puoi fare la differenza in più dipartimenti, flessibili e in continua evoluzione.
Area strategy
Qui è dove ci occupiamo di brand strategy, marketing strategy e advertising, workshop, consulenza, new business, HR e benessere delle persone.
Area Digital
Qui è dove costruiamo ecosistemi digitali, occupandoci di UX research, experience design, e-commerce, consulenza SEO, UX writing e sviluppo.
Area Content
Qui è dove realizziamo contenuti orientati alla brand awareness o al performance marketing, occupandoci di visual design, micro-produzioni video e content creation.
Area Management
Qui è dove gestiamo progetti e relazioni di lungo termine, monitoriamo i flussi, forniamo report, pianifichiamo calendari e deadline.
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Cosa troverai in TWOW?
(1)
Flessibilità oraria
di 60 minuti in entrata e in uscita
(2)
Lavoro ibrido
in ufficio o da remoto, scegli tu
(3)
1 appartamento a disposizione
se ci raggiungi da fuori Genova
(4)
Formazione continua
con budget annuale dedicato a te
(5)
Piani di crescita personalizzati
per investire in ciò che più ti motiva
(6)
Piano welfare dedicato
con servizi pensati per viaggi, famiglia e salute
(7)
Team building annuale
ogni estate, in una location diversa
(8)
Eventi in Agenzia
con format che stimolino nuove idee e libertà d’espressione
L’inclusione non è un optional.
Offriamo pari opportunità di impiego e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente realmente inclusivo, dove ogni persona possa sentirsi libera di essere chi è.
In TWOW ogni forma di discriminazione, molestia, mobbing o comportamento inappropriato è vietata e combattuta con una politica di tolleranza zero. Vogliamo che ogni talento si senta accolto, rispettato e messo nelle condizioni di raggiungere i propri obiettivi.
Come funziona il processo di selezione?
Invia la tua candidatura per la posizione che meglio si adatta al tuo profilo. Se ci incuriosisce, l’approfondiremo insieme attraverso questi 3 passaggi:
1
Primo colloquio conoscitivo
Ti parleremo di TWOW e delle nostre aspettative riguardo alla posizione. Cercheremo di conoscerti come professionista e come persona.
2
Esercitazione
In questa fase, approfondiremo le tue competenze tecniche inerenti alla posizione per la quale hai mandato la tua candidatura.
3
Colloquio tecnico e feedback finale
Ti parleremo di TWOW e delle nostre aspettative riguardo alla posizione. Cercheremo di conoscerti come professionista e come persona.
Posizioni aperte
Invia la tua candidatura per la posizione che meglio si adatta al tuo profilo. Se pensi che cerchiamo proprio te e ancora non lo sappiamo, inviaci una candidatura spontanea.
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