LA NOSTRA FORMULA
È GUARDARE OLTRE
Crediamo nelle connessioni che fanno crescere le persone, le idee e le esperienze.
Qui trovi il nostro percorso, i nostri valori e ciò che ci spinge a guardare sempre un po’ più in là.
Vision
Un orizzonte senza barriere
Ci immaginiamo un mondo in cui le aziende riescano ad abbattere le barriere alla loro evoluzione.
Crediamo che ogni azienda abbia un potenziale inespresso, spesso bloccato da silos, rigidità e prospettive non più allineate alle reali tendenze del mercato.
Il nostro sguardo è rivolto a un futuro più fluido, connesso e aperto, dove i confini tra approcci e discipline si assottigliano, i risultati vengono raggiunti grazie a strategie contemporanee e le persone possono contaminarsi e crescere.
Mission
Crescita e connessione in un mondo che cambia rapidamente
La nostra missione è far crescere le aziende connettendo ricerca, obiettivi e persone in un mondo in cui consumi e trend sono in continua evoluzione.
Vogliamo essere il punto di incontro tra ciò che le aziende cercano e ciò che mercato, media e relazioni possono offrire loro.
Lo facciamo ogni giorno interpretando i cambiamenti, mettendo in dialogo dati e intuizioni, persone e tecnologie, brand e performance, visione di breve e di lungo termine.
Crediamo che solo attraverso connessioni vere tra competenze, individui e prospettive sia possibile generare crescita solida, condivisa e sostenibile.
Storia
dai primi passi a oggi
TWOW nasce nel 2015 dall’incontro tra Paolo Ratto ed Emanuela Genovesi: due visioni complementari, una direzione comune.
Negli anni siamo cresciuti insieme a clienti, partner e persone che hanno condiviso il nostro approccio aperto, dinamico e orientato ai risultati.
Ogni tappa di questa storia racconta qualcosa in più su chi siamo e su dove stiamo andando.
L’inizio di tutto
Paolo ed Emanuela uniscono le forze e trasformano la loro attività freelance in qualcosa di più grande: nasce TWOW. Una scelta coraggiosa, nata da due visioni diverse e una stessa voglia di evolvere.
Siamo Google Partner
TWOW è tra le prime agenzie in Italia a diventare Google Premier Partner, un riconoscimento che conferma, anno dopo anno, la qualità del nostro lavoro e delle nostre competenze.
Nuovo spazio, grandi numeri
In piena pandemia, cambiamo sede e approdiamo a un palazzo del ‘700 nel cuore di Genova. Uno spazio più grande per accogliere una squadra in crescita, mentre superiamo per la prima volta il milione di euro di fatturato.
Oltre l’advertising
Rafforziamo l’anima tech e il team content per offrire un approccio ancora più integrato alle performance. L’agenzia evolve, le competenze si ampliano, il nostro valore per i clienti cresce.
Premio We Award
Inclusività, cura delle persone e formazione continua diventano tratti distintivi del nostro modo di lavorare. Emanuela viene premiata da Il Sole 24 Ore con il We Award: un riconoscimento che parla di visione, ma anche di impegno concreto in DEIB.
Leadership paritaria
Emanuela diventa CEO, Paolo assume il ruolo di Presidente. TWOW ottiene la Certificazione per la Parità di Genere e triplica il proprio EBITDA, segnando una nuova fase di solidità e crescita.
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Sono le persone che fanno parte del nostro team.
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È il budget che abbiamo gestito in campagne pubblicitarie digitali.
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È la percentuale di rinnovo dei nostri clienti. Chi lavora con noi, resta con noi.
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Sono le ore che investiamo in formazione per il nostro team, ogni anno.
I nostri valori
I valori di TWOW non stanno scritti in una policy interna.
Li viviamo ogni giorno, nei progetti che portiamo avanti, nelle decisioni che prendiamo e nelle relazioni che costruiamo. Ci aiutano a restare connessi a ciò che siamo e a ciò che vogliamo diventare.
Ascoltare è il nostro primo modo di agire. Per questo partiamo sempre dalle persone: dalle loro spinte più autentiche e dalle motivazioni profonde che muovono scelte, energie e ambizioni. Diamo spazio ai confronti sinceri, raccogliamo segnali, parole e intuizioni. Sentire il battito interno dell’agenzia significa coglierne il ritmo reale e trasformarlo in azioni. Diamo risposte pratiche e soluzioni concrete per far stare bene chi lavora con noi e consentirle o permettergli di evolvere. Perché chi può davvero esprimersi, vede più lontano.
Leggiamo il mercato senza mai fermarci alla superficie. Ascoltiamo aziende e persone, osserviamo i settori, captiamo i segnali. Vogliamo decifrare ciò che accade fuori da noi per generare visione, cambiamento e risultati. Siamo trend-setter: intercettiamo gli stimoli per immaginare nuove possibilità, per aprire conversazioni e opportunità. Facciamo in modo che il dialogo con l’esterno sia sempre vivo, lucido e generativo. È dalla finestra che teniamo aperta sul mondo che riusciamo a superare i limiti e a trasformare i business.
Crediamo nel movimento come forma di apertura. Ci muoviamo per esplorare, per crescere, per confrontarci. Viaggiamo, cambiamo punto di vista, portiamo TWOW nel mondo e il mondo dentro TWOW. Vogliamo che il nostro lavoro resti vivo, curioso, capace di spostarsi tra mercati, progetti e persone. Accogliamo l’imprevisto e le traiettorie non lineari, anche quelle che sembrano lontane per ambizione, visione o approccio. Facciamo in modo che ogni anno valga per quattro, perché il cambiamento non ci rincorre: lo invitiamo a entrare.
Crediamo nella proattività come forma di responsabilità condivisa. Coltiviamo l’abitudine al problem-solving e ad affrontare le sfide con lucidità. Ci impegniamo ad affinare quel tipo di sguardo che riconosce subito il punto critico e sa da dove cominciare per smontarlo. Facciamo in modo che ogni ostacolo diventi occasione di ingegno, collaborazione e miglioramento concreto.
Crediamo che il benessere collettivo sia la base su cui costruiamo ogni progetto, ogni relazione e ogni squadra. Vogliamo che ogni persona si senta accolta, rispettata e libera di essere sé stessa, indipendentemente dal ruolo, dalla modalità di lavoro e dal percorso che la porta qui. Facciamo in modo che il team sia compatto e che superi le dicotomie: freelance e dipendenti, da remoto o in sede, chi è con noi da poco e chi c’è da sempre. Creiamo ambienti accessibili, occasioni di formazione continua, scelte inclusive e squadre che si parlano. È quando le persone stanno bene insieme che tutto il resto può andare oltre.
Diversi per natura, uniti per scelta.
La forza delle nostre differenze sta nel modo in cui si connettono.
Siamo un team ibrido e modulare, fatto di generalisti e specialisti, di chi guarda il quadro d’insieme e di chi lavora sul dettaglio. Ci muoviamo tra strategia e operatività, adattandoci ai progetti come si adatta una buona idea: in modo scalabile, dinamico e su misura. Età, percorsi, provenienze, competenze: ogni differenza che portiamo in TWOW arricchisce la visione collettiva. È da questa pluralità che nascono le soluzioni più efficaci.
Il nostro impatto inizia dalle persone.
Creiamo valore per chi ci sceglie e per chi lavora con noi ogni giorno.
Ci impegniamo ogni giorno a generare risultati concreti, misurabili e duraturi, per le aziende che ci scelgono e per le persone che lavorano con noi.
Inclusione, benessere, accessibilità, supporto alla genitorialità e formazione continua per noi sono direzioni quotidiane. Scopri come facciamo la differenza.
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